Apoyan recomendaciones de la OIT respecto a los derechos laborales de las mujeres

Durante sesión de Asamblea Plenaria realizada el jueves 26 de mayo, las diputadas y diputados del Parlamento Centroamericano, aprobaron una resolución en la que apoyan las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo –OIT- contenidas en su estudio “Legislación y Jurisprudencia Comparativas sobre los Derechos Laborales de las Mujeres”, publicado el 9 de marzo de 2011, las cuales contemplan que se establezcan mecanismos para sancionar efectivamente las discriminaciones laborales hacia las mujeres, revisar las legislaciones para asegurar que se pase del enfoque de protección de la maternidad hacia la protección del proceso reproductivo; que se garantice el reintegro de la trabajadora despedida en forma ilegal durante el fuero de la maternidad; se cuente con legislación específica que prohíba y sancione el acoso laboral en general y el acoso sexual en particular.

También alertaron a los gobiernos, congresos y demás instituciones relacionadas, sobre la situación que aún persiste en el mundo laboral y motivar la acción conjunta, en las respectivas realidades políticas y sociales, para que propicien el fortalecimiento del marco jurídico laboral, en base al fortalecimiento también del diálogo social, de manera que se promueva el empleo, la protección social, el respeto a los derechos laborales con igualdad y equidad, todo lo cual contribuye a su vez a la consolidación de la gobernabilidad.

Asimismo proponen a los Congresos Nacionales de los Estados Parte del SICA a abocarse a la revisión de las legislaciones en material laboral, para adecuar su alcance y cumplimiento efectivo, en el marco de los hallazgos del referido estudio de la OIT, particularmente las últimas legislaciones que se han tenido a favor de los derechos laborales de las mujeres en algunos países de la región.

Instan a operadores de justicia y a los funcionarios del Sistema de Administración del Trabajo a procurar y fortalecer el diálogo social entre los interlocutores sociales del mundo del trabajo (empleadores y trabajadores) y sus organizaciones representativas, para lograr su participación activa y contribución en el diseño e implementación de un modelo de desarrollo inclusivo, que teniendo como centro a las personas, tenga una agenda de crecimiento económico con trabajo decente e igualdad.

Finalmente las parlamentarias y parlamentarios reiteraron su compromiso en la lucha por la no discriminación de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras. Y por el respeto de los empleadores a los acuerdos en materia laboral en los Tratados de Libre Comercio de la región centroamericana y República Dominicana.